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제목 : 중앙자살예방센터 2018 년 1 차 정기 직원 채용 공고
작성자 : 중앙자살예방센터 작성일 : 2018-02-21 조회수 : 8388
 첨부파일  

중앙자살예방센터 공고 제 2018 3

 

 

중앙자살예방센터 2018 1 차 정기 직원 채용 공고

 

중앙자살예방센터는 2012 자살예방 및 생명존중문화조성을 위한 법률의 시행에 따라 법적으로 공식 개소하여 보건복지부와 더불어 국가차원의 자살예방사업을 수행하는 기관으로 함께 근무할 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다 .

2018 2

중앙자살예방센터장

 

1. 채용분야 (이력서 상단에 지원 분야 표기 )

채용직급  

채용분야

채용 (예정 )인원

고용형태

직무요건 / 직무내용

팀원

교육개발팀

(전문강사 )

14

정규직

직무기술서 참조

연구평가팀

홍보팀

미디어정보팀

운영지원팀

* 수행 예정 업무는 기관 사정에 따라 조정될 수 있음

 

2. 공통 지원자격 및 우대사항

. 자격요건 : 인사규정에 따른 채용결격사유에 해당되지 않는 자

 

중앙자살예방센터 인사규정 제 32 (결격사유 )

 

 

 

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3 년이 경과되지 아니한 자

4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자

5. 전직 근무기관에서 징계처분에 의해 파면된 후 2 년 이상 경과되지 아니한 자

6. 병역법상의 병역의무를 기피 중인 자

7. 정신 또는 건강상태가 업무수행에 불가능하거나 부적당한자

8. 사회통념상 문제가 있는 자 (폭행 , 성희롱 등 )

. 우대사항 : 유관기관 에서의 근무 경력이 있는 자 , 공공기관 근무 경험자 ,

관련 직무 유경험자 또는 자격 ·면허 소유자

 

3. 근무 조건

. 채용 예정일 : 2018 3 월 중

* 채용 예정일은 전형일정에 따라 변경될 수 있음

. 채용형태 : 상기 채용 직종 및 분야 참조

. 근무조건 : 2018 년 정신보건사업 지침을 기준으로 하며 , 기타 근무지침은 센터 내 규정을 적용함 .

 

4. 원서 교부 및 접수

. 입사지원서 : 공고문에 첨부된 응시지원서 양식사용

. 접수기간 : 2018. 2. 22 ~ 3. 7. 17:30 까지

. 접수방법 : 방문접수 (대리접수 가능) 또는 등기우편접수

* 등기우편접수 시 , 겉봉투에 응시원서 재중 표기

* 방문접수 및 등기우편접수는 접수기간 (12:00 13:00 시 제외) 중 접수, 접수마감일 17:30 까지 도착분에 한하여 유효함

. 접수처 : 서울시 중구 을지로 6 재능교육빌딩 11층 중앙자살예방센터 운영지원팀

. 문의 : 운영지원팀 인사담당 (02-2203-0053, 내선 301)

 

5. 전형방법 및 일정

추진절차

일 정

기타사항

모집공고

2018. 2. 22

홈페이지 및 관련 기관 게시

서류접수

2018. 2. 22. ~ 2018. 3. 7.

14 일간 (,,공휴일 포함 )

1 차 서류심사

2018. 3. 8. ~ 2018. 3. 9.

 

2 차 면접실시

2018. 3. 16

1 차 합격자에 한해 개별 통보

최종합격자 발표

2018. 3 월 중

합격자에 한해 개별 통보

* 전형일정은 추진 상황에 따라 일정이 조정될 수 있음

 

6. 제출서류

. 응시원서 1 (소정양식 )

. 자기소개서 1

. 최종학력증명서 원본 1 (대학원 졸업자는 대학교 학력증명서 포함 )
. 개인정보 수집 ·이용 동의서 1

. 응시자격 요건 관련 자격증 사본 1 (해당자에 한함 )

. 경력 (재직 )증명서 원본 각 1 (해당자에 한함 )

* 증명서는 최근 6 월 이내 발행분 제출 (기준 초과 증명서 제출 시 불인정될 수 있음 )

. 직무관련 포트폴리오 (자유서식 , 해당자에 한함 )

* 응시원서 및 자기소개서 등의 내용이 사실과 다르거나 위 변조된 경우 당해 시험의 합격을 취소함

원본 제출 서류는 사본 , 팩스문서 불인정 (원본대조필 인정 )

제출서류는 위 순서대로 편철하여 주시기 바랍니다 .

 

7. 기타사항

. 본 직원 채용 공고는 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며 , 변경된 사항은 홈페이지에 공고함

. 심사결과 해당분야 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있음

. 제출 서류는 반환하지 않음 (제출 서류는 최종합격자 통보 후 5 일 이내 파기함 .)

. 응시원서에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 채용을 취소함

. 서류 접수 시 기재 착오 및 연락불통 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 일체 지원자의 책임으로 함

. 최종합격자가 채용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 합격자 발표일로부터 3 개월 내에 추가합격자를 결정할 수 있음

. 우리 센터는 윤리경영 행동강령에 따라 채용과 관련한 인사청탁을 일절 받지 않으며 , 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 될 수 있음

. 합격예정자로 선정된 후 인사규정의 결격사유에 해당할 경우 채용이 취소될 수 있음

 

붙임 1. 직무기술서   다운로드  

 

     2. 직원채용 제출서류 목록  다운로드